Om Frilans Finans
Frilans Finans - Sverige största organisation för egenanställning
Vi vill att du alltid ska veta att du är trygg och inte behöva fundera över försäkringar. Du som egenanställd arbetstagare hos Frilans Finans har alltid ett bra grundskydd när du arbetar. Ta del av vilka försäkringar du omfattas av nedan. Om du har ett behov av en individanpassad försäkring som inte är en del av grundskyddet så kontakta oss.
Medarbetare på Frilans Finans
Hos Klientstöd får du hjälp med alla slags frågor som rör din egenanställning. Det kan bland annat avse frågor kring lön, skatt, avdrag, försäkringar, fakturor, avtal, arbetsmiljö eller andra funderingar kring ditt arbete. När det behövs har vi specialister inom till exempel lön, skatt, avtal och försäkringar. Klientstöd hjälper dig som egenanställd att fokusera på din verksamhet, och erbjuder stöd när du stöter på problem eller svårigheter.
IT-avdelningen möjliggör våra digitala lösningar, och jobbar kontinuerligt med att optimera upplevelsen för dig som egenanställd genom förbättringar av bland annat gränssnitt och funktionalitet. Utgångspunkten för IT-avdelningens arbete är egenanställda, och de behov som uppmärksammas där. Det är med andra ord ni egenanställda som styr vilka funktioner som bör utvecklas och var vi lägger fokus på i vårt utvecklingsarbete.
Emelie Pettersson, Vice VD
Caroline Weijmar, Team Advisor Klientstöd
Daniela Ponti, Team Advisor Klientstöd
Jenny Eriksson, Team Advisor Ekonomi
Mats Ottosson, Team Advisor Invoicery Business
Malin Lundberg, Legal
Avbeställningsförsäkring
Försäkringen gäller för avbokning av resa på grund av egen eller anhörigs sjukdom, olycksfall eller dödsfall samt vid annan plötslig och oförutsedd händelse som gör att man måste ställa in resan. Försäkringen ersätter kostnader för avbeställning av resan och biljett. Detta skydd ingår inte alltid i kortförsäkringar och hemförsäkringar.När du arbetar som egenanställd med Frilans Finans och utför uppdrag omfattas du av en ansvarsförsäkring. Kom ihåg vikten av att registrera ditt uppdrag i förväg. Vi beskriver kort nedan om de olika delarna i försäkringen.
Sjukdom och olycksfall
Ersättning för sjukvårdskostnader inklusive kostnader för hemtransport, merkostnader och anhörigs kostnader för resa till den försäkrade.
Bagageskydd
Ersättning för medförd personlig egendom, även hyrd eller lånad, som skadas eller förloras under resan. Ersättning lämnas även för stöldbegärlig egendom, resehandlingar och pengar samt extrakostnader för spärrade kort, nya nycklar till bil och privat bostad.
Reseavbrott
Ersättning för merkostnader som resekostander om den försäkrade måste avbryta sin resa i förtid pga exempelvis sjukdom.
Ansvarsskydd
Om den försäkrade blir skadeståndsskyldig under tjänsteresa ersätts detta upp till 10 MSEK.
Självriskskydd
Lämnar ersättning för självrisk för hyrd bil, MC eller cykel, hemförsäkringen eller privata bil som drabbar den försäkrade under tjänsteresa.
Trygghetspaket
Medicinsk telefonrådgivning med 24-timmars service med ersättning för merkostnader vid evakuering och kostnader för förlängd vistelse vid naturkatastrof eller liknande. Även hjälp på plats finns att få via sk Euro- Center.
Endast 11 kronor om dagen
Hela trygghetspaketet gäller helt utan självrisker. Du betalar bara för de dagar du använder försäkringen vilket ger dig ett mycket prisvärt skydd. Du beställer antingen reseskyddet för enstaka resa eller automatiskt vid varje resa.
Travel insurance (in english)
När det gäller försäkringar samarbetar vi med Factum Fond och försäkring och Försäkringskontakten. Det gör att vi alltid kan säkerställa att erbjuda våra egenanställda ett mycket gott försäkringsskydd och prisvärda erbjudanden för tilläggsförsäkringarna.
Factum Fond och försäkring sköter våra olycksfallsförsäkringar (IF försäkringar) samt pensionsförsäkring (NordNet), Tjänstegrupp liv (Movestic) och reseförsäkring (ERV). Försäkringskontakten sköter vår ansvarsförsäkring som är tecknad med Svedea försäkringar.
Bli en del av Frilans Finans
Vi är en organisation vars kultur genomsyras av viljan att hjälpa varandra och våra egenanställda. Vi får energi från våra egenanställda och den nytta vår verksamhet skapar, för dem och för samhället. Ta en titt på våra lediga tjänster eller kom in med en spontanansökan.
Medarbetare på Frilans Finans
I mitten på 1990-talet drev Stephen Schad ett artistförmedlingsbolag. Några musiker och artister frågade om Stephen, som vunnit deras förtroende genom att ha bra koll på skatter och administration, mot några procent av arvodet också kunde hjälpa dem med deras administration. Stephen nappade på förslaget, och den första egenanställningsaffären var gjord.
Så småningom bytte organisationen namn till Frilans Finans och antalet egenanställda växte till tusentals. Idag har mer än 150 000 personer inom i princip alla typer av branscher haft ett konto hos Frilans Finans. Men syftet med verksamheten är fortfarande densamma när allt fick sin början; att göra det möjligt för egenanställda att kunna använda sin kreativitet och energi för det man vill och är bra på, och slippa tänka på administration, skatter, inkasso och försäkringar.
Några milstolpar:
1995 – Den första egenanställningsaffären görs mellan artister och Swealandz artistförmedling.
1999 – Swealandz Frilans Finans registreras
2001 – Andra yrkesgrupper än artister börjar fakturera genom Frilans Finans.
2007 – Möjligheten att göra avdrag införs.
2009 – Alla egenanställda innefattas i en heltäckande försäkring.
2010 – Frilans Finans blir Norges första egenanställningsföretag.
2012 – Möjligheten att få lön inom 24 timmar (Expressbetalning) införs.
2012 – Egenanställningsföretagens branschorganisation grundas.
2014 – Första Rot & Rut-fakturan skickas.
2014 – Frilans Finans startar verksamhet i Frankrike.
2015 – Klientstöd blir fler än 10 medarbetare.
2016 – Frilans Finans Klientstöd börjar erbjuda service på sex olika språk.
2017 – Workforce Management lanseras som tjänst genom dotterbolaget Invoicery Business
2021 – Tecknar kollektivavtal för egenanställda
2023 – Frilans Finans app lanseras
2023 – Notering på Spotlight Stock Market (Invoicery Group AB)
Vill du höra mer om hur vi kom att bli Sveriges ledande organisation för egenanställning? Ta gärna del av vår spännande historia via någon av följande berättelser:
1999 började Stephen Schad hjälpa musiker med deras fakturering, så föddes Frilans Finans
Fakta och siffror
Frilans Finans är en del av Invoicery Int som är Nordens största organisation för egenanställda. Invoicery Int är fri och politiskt obunden organisation som drivs i aktiebolagsform. Organisation uppstod organiskt 1999 och har sedan dess lyckats etablera en finansiell stabilitet som inga övriga aktörer kan mäta sig med. Det gör att du kan vara särskilt trygg som egenställd hos Frilans Finans.
Några siffror
Egenanställda sedan starten 1999: ca 150 000 (2025)
Omsättning; 1,789 miljarder kronor (2024, Invoicery Group AB)
Skickade fakturor: över 1 miljon (2024)
Egenanställda och antal yrken: ca 1 500
Internationellt; organisationen har lokal närvaro Sverige, Finland, Norge och Danmark, samt en verksamhet mot EU genom Invoicery.
Länder som egenanställda fakturerat till de senaste åren – Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien, Frankrike, Italien, Nederländerna, Belgien, Luxemburg, Thailand, Spanien, USA, Malaysia och Ghana
Emelie Pettersson, Vice VD
Caroline Weijmar, Team Advisor Klientstöd
Daniela Ponti, Team Advisor Klientstöd
Jenny Eriksson, Team Advisor Ekonomi
Mats Ottosson, Team Advisor Invoicery Business
Malin Lundberg, Legal
Vår värdegrund
Vår gemensamma värdegrund gäller alla som på något sätt deltar i vår organisation. Det gäller till exempel egenanställda, stationärt anställda, partners, konsulter och delägare.
Vi tror att alla människor har förmåga att vara kreativa och att skapa. Vi tror att om människor får möjlighet att frigöra sina unika talanger och sin fulla potential leder det till välmående för såväl människan som vårt gemensamma samhälle.
Vår organisations uppgift är att understödja detta på bästa möjliga sätt, genom att stödja och rusta personer med förutsättningar, erfarenhet och kunskap. Det gör vi genom att möta människor på deras villkor och genom att vara lyhörda för deras behov. Vi gör det också genom att visa på möjligheter för personen så att hen kan växa enligt sina förmågor och ambitioner.
Vi tror att vi människor vill varandra väl. För oss går den ansatsen hand i hand med att agera ansvarsfullt genom att alltid ha människans bästa ur ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt perspektiv i åtanke. Vi tror därtill på en demokratiserad och öppen organisation, varför all vår organisationsinformation ska vara fri och transparent så att alla kan delta i samtalet på lika villkor. Vår organisation agerar alltid i enlighet med tillgänglig kunskap och ämnar genom att vara lyhörda för olika människors perspektiv bilda oss en god uppfattning om människans natur.
Konstitution
Ta gärna del av vår organisations konstitution som är den grundläggande ordningen för hur vår organisation styrs. Här anges även skyldigheter och rättigheter för alla oss som verkar inom organisationen.
Varför behövs vi?
Vårt uppdrag är att göra det möjligt för människor att arbeta på den uppdragsbaserade arbetsmarknaden under bästa möjliga förutsättningar. Det gör vi genom egenanställning: ett tryggt och enkelt sätt att bedriva verksamhet och fakturera utan företag.
Vår organisation är summan av alla oss människor som verkar inom den och det är vår sammanvägda vilja som styr vår organisations syfte och mål. Genom att vi är många egenanställda som delar på resurserna kan varje egenanställd få tillgång till samma verktyg som det stora företaget men till en bråkdel av den faktiska kostnaden. Det handlar inte minst om tillgången till värdefull rådgivning genom revisorer, jurister, redovisningsekonomer, klientstödjare och alla andra värdefulla stationära stödjande medarbetare. Denna typ av samverkan sker på vår organisations digitala plattform och hämtar sin inspiration ifrån delningsekonomis tänk om fördelarna med delade resurser. Det här möjliggör även själva essensen av egenanställning: flexibelt arbete som inte gör avkall på trygghet eller arbetsvillkor.
”Jag tolkar vår mission som att vår organisation verkar för frihet, jämlikhet och sammanhållning. Frihet innebär att vi vill skapa förutsättningar för människor att själva planera när, med vilka medel och på vilket sätt de vill arbeta. Jämlikhet handlar om att vi verkar för en rättvis fördelning av övervärdet på den arbetade timmen. Vi menar på att den som utför arbetet ska få en skälig del och inte bara gagna ägarna till produktionsmedlen. Sammanhållning är ett sätt att beskriva hur alla människor som verkar i vår organisation tjänar på det genom att dela på resurser, det som definieras som delningsekonomi.” Stephen Schad, Vd för Frilans Finans
Frilans Finans mission är att göra det möjligt att på ett enkelt och tryggt sätt få makt (styra) över sitt eget arbete. I vårt arbete att uppnå denna mission har vi målet att integrera och verka för hållbarhet över tid och vara en positiv kraft på vår omvärld.
I rapporten ”Vår gemensamma framtid”, även kallad Brundtlandrapporten som skrevs på uppdrag av FN delas hållbarhet upp i en ekologisk, ekonomisk och social dimension som samverkar med varandra. Organisationens enskilt största avtryck i omvärlden identifierar vi inom den sociala dimensionen. Arbetet är fundamentalt för individer eftersom arbete skapar möjligheter att interagera med andra människor och utveckla sociala nätverk, att bli en integrerad del av en arbetsplats och en del av samhället, att få möjlighet att utveckla sina unika talanger och fulla potential.
En central del av vårt hållbarhetsarbete inom den sociala dimensionen är att verka för goda arbetsvillkor och en säker arbetsmiljö som kopplar an till tryggheten i missionen. Läs mer om detta arbete här: Arbetsmiljö och försäkringar
Ta del av år 2023 hållbarhetsredovisning här: Hållbarhetsredovisning 2023
Om du arbetar som egenanställd arbetstagare, kund eller är på något annat sätt är intresserad gällande Frilans Finans hållbarhetsarbete och har frågor eller idéer om hur vi kan bli bättre, tveka inte att höra av dig!
När det gäller försäkringar samarbetar vi med Factum Fond och försäkring och Försäkringskontakten. Det gör att vi alltid kan säkerställa att erbjuda våra egenanställda ett mycket gott försäkringsskydd och prisvärda erbjudanden för tilläggsförsäkringarna.
Factum Fond och försäkring sköter våra olycksfallsförsäkringar (IF försäkringar) samt pensionsförsäkring (NordNet), Tjänstegrupp liv (Movestic) och reseförsäkring (ERV). Försäkringskontakten sköter vår ansvarsförsäkring som är tecknad med Svedea försäkringar.
Medarbetare på Frilans Finans
Frilans Finans är en internationell organisation redo att hjälpa dig att göra affärer i många länder. Kontakta oss gärna för mer information, eller om det land du är intresserad av saknas på kartan.0771-15 10 00
